お役立ち記事
クラフトバンクオフィスが提供する実践的な業界記事です。
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建設業の高齢化の実態とは?2025年問題と対策についても解説
建設業従事者の高齢化問題は、深刻化しています。令和3年時点で、建設業全体の約25%が65歳以上の高齢人材であり、29歳以下の若手人材は、わずか12%ほどです。また、少子高齢化が進む日本では、2025年には約800万人が75歳以上となり、労働
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建設業従事者が覚えておくべき移動時間と労働時間の関係性
建設業で働く方々にとって、移動時間の長さは大きな悩みの種ではないでしょうか。移動時間に関する問題を放置すると、労働時間の増加や作業効率の低下につながり、従業員の健康や企業の生産性に悪影響を及ぼす可能性があります。本記事では、建設業における移
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建設業で重要な個人目標の例を設定方法とあわせて紹介
建設業で働く方々の中には「個人目標をどう設定すればいいのか分からない」「目標を立てても達成できない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。適切な目標設定ができないと、モチベーションの低下や業務効率の悪化につながる恐れがありま
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「建設業を辞めたい」と思う5つの理由とは?おすすめの仕事も解説
「建設業の仕事がきつくて辞めたいけど、本当に辞めていいのだろうか……」「建設業で培ったスキルを活かせる仕事には何があるのだろうか?」このように悩んでいる人も多いのではないでしょうか。建設業は日本の基幹産業として重要な役割を担う仕事ですが、厳
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建設業の手当一覧|基本給との違いや課税・非課税となるケースを紹介
建設業では職務手当・職能手当や現場手当、役職手当などを設けている会社が多いです。手当は基本的に所得税の課税対象ですが、範囲によっては非課税となるケースもあります。この記事では手当と基本給の違いや、建設業でよく使われる手当一覧を紹介します。手
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建設業の技能実習生とは?受け入れのメリット・デメリットや安全性確保の施策
建設業界は深刻な人手不足に直面しており、解決策として技能実習生の活用が注目されています。本記事では、建設業における技能実習生について、以下のポイントから詳しく解説します。建設業における技能実習生の概要技能実習生と受け入れ側の要件技能実習生を
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建設業の休みは他の業種と異なる?現状や業界における週休2日制との関連
建設業界は一般的なオフィスワークとは異なり、休日に対する独自の考え方が存在する業界です。現場の進捗状況や工期、顧客からの要望といった多様な要因が絡み合い、休日の取得が左右されることから、労働環境の改善が大きな課題となっています。本記事では建
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建設業の仕事内容は?関連職種の詳細も踏まえて解説
建設業は、社会の基盤を支えるうえで欠かせない重要な役割を果たしている産業です。住宅や道路、橋梁や鉄道といった日常に直結する施設をつくり出す仕事は、高度な専門知識と幅広い技術の活用が求められます。本記事では建設業について、以下の観点から分かり
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建設業の退職金共済手帳とは?制度の詳細や更新時期・手続き、退職金の受け取り方を紹介
建設業における退職金共済制度は、労働者の生活を支え、業界全体の健全な成長を促すために欠かせない仕組みです。退職金共済手帳は制度を運用するうえでの核であり、事業主と労働者の双方が正確に理解する必要があります。ただし、手帳の更新時期や手続き、退
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大工の収入はどのくらい?上げるための方法や今後の傾向
大工として働くことを決めるうえで重要になるのが、収入面です。しかし、大工の収入目安がわからないという方も多いでしょう。そこで今回は、大工の収入目安について、収入の決まり方とあわせて解説します。また、大工の収入に関する以下のトピックにも触れて
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施工管理に向いている人の特徴とは?性格や適性の判断基準を解説
施工管理という仕事に対して「きつい」「自分には向いていないのではないか」と不安を感じる方は少なくありません。しかし、現在の建設業界ではDX化や働き方改革が進み、求められる適性の定義が大きく変化しています。本記事では、施工管理に向いている人の